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各部門管理職責

發布時間：2022-08-19 11:16人氣：

各部門管理職責
綜合事務部部門職責

一、基本情況
部門名稱		綜合事務部		部門編號
所屬單位		鴻源污水		部門定編	9
二、部門定位
依據公司總體發展目標和戰略規劃，組織開展公司的行政管理、文秘會務管理、公共關系管理、合同管理、檔案管理、人力資源管理、工會管理等各項工作，并在上級黨委、紀委的指導下，根據公司支部相關要求，依據《黨章》、《中共共產黨支部工作條例》及國家、地方政府法律法規，開展公司黨建管理工作和黨風廉政建設管理工作。為公司戰略目標實現提供有效的人力、組織、政治保障，為公司日常管理活動有序開展提供全面的支持和保障。
三、主要工作職責
序號	工作職責概述		工作內容描述			涉及崗位
1	行政管理		組織制定公司各項行政管理制度，報領導審批，并監督執行；			部長全面負責副部長協助負責
2	文秘會務管理		組織公司年度工作總結和計劃、領導會議講話稿、發文稿、重要對外文件等各類文件的起草、審核等工作；組織、籌辦公司董事會、總經理辦公會、公司高層管理其他會議等各項會議，并負責記錄、整理以及會議紀要的起草和簽發工作；			部長全面負責副部長重點負責文秘黨建專員直接負責
3	文檔管理		組織制定公司文檔管理制度；傳遞上下級各類文件；督辦文件落實情況；按時歸檔各類文件			部長全面負責副部長協助負責行政管理專員直接負責
4	檔案管理		組織開展公司相關文書檔案資料的收集、整理、分類、立卷、歸檔工作；負責檔案的統計、移交、鑒定、銷毀工作；負責檔案信息的管理與服務工作；承擔公司保密文件的管理及公司商業秘密的管理工作；			部長全面負責副部長協助負責檔案管理專員直接負責
5	制度流程管理		根據集團要求，組織相關制度流程的起草、報審、執行、反饋、修訂等工作；			部長全面負責副部長協助負責
6	信息化管理		根據集團要求，組織制定公司信息化體系規劃、信息化管理制度，并報領導審批；負責公司信息安全工作；			部長全面負責副部長協助負責行政專員直接負責
7	公共關系管理		組織開展來訪接待、政府工作活動、媒體社會活動等；組織、協調、指導各子公司與政府和社會的關系協調工作，監督執行情況；			部長全面負責副部長協助負責
8	企業文化建設		依據公司發展戰略需要，構建公司企業文化工作的規劃和具體實施體系；統籌企業文化宣貫工作，組織開展公司相關企業文化活動；			部長全面負責副部長協助負責
9	人力資源規劃		依據公司的戰略規劃和實際需求，組織制定公司人力資源發展規劃，并組織落實；根據集團要求，組織制定公司人力資源管理制度、政策及流程，并組織實施；指導、監督各子公司人力資源管理制度和流程的執行；			部長全面負責副部長協助負責人力專員協助負責
10	組織管理		依據公司的戰略規劃和實際需求，不斷設計與優化組織架構、崗位設置與人員編制，為公司戰略發展提供組織支持，經審批后組織實施；根據組織和崗位設置方案，組織完成部門職責和崗位說明書的編寫和修訂工作；			部長全面負責副部長協助負責人力專員直接負責
11	績效管理		制定和完善公司部門及員工績效管理體系；組織開展公司部門及員工績效考核工作，指導、協助各部門員工績效考核；處理公司部門及員工績效考核中的績效申訴；負責公司部門及員工考核結果的運用，根據績效考核結果進行人員崗位、薪酬、培訓發展等方面的調整；定期向董事會報告公司中層管理人員的績效考核情況；			部長全面負責副部長協助負責人力專員直接負責
12	薪酬福利管理		依據集團薪酬福利策略，制定與完善公司薪酬福利方案以及年度薪資總額計劃與薪資調整方案，并報領導審批后組織實施；負責公司員工薪酬管理制度和中長期激勵機制的制定、發布與修訂；組織開展公司員工工資、福利等的管理；負責公司所有工資表的保管、存檔，保證電子版與工資表的統一，同時對涉及公司機密的主要人員工資進行嚴格保密；			部長全面負責副部長協助負責人力專員直接負責
13	招聘管理		組織公司人才需求的分析；參與集團人員招聘工作；組織推薦符合條件的人選參加集團組織的招聘工作；			部長全面負責副部長協助負責人力專員直接負責
14	培訓管理		根據公司發展實際需求，結合公司發展規劃以及員工職業生涯發展規劃，制定培訓計劃和費用預算，經審批后組織實施；組織公司培訓評估，對培訓效果進行及時有效的跟蹤評價，提出改進方案；監督各部門的培訓計劃執行情況；組織公司內部、外部培訓師資的選拔、審核和管理工作，建立公司培訓師資隊伍；建立公司員工培訓檔案，及時準確記錄相應信息，為人事決策提供依據；負責公司員工職業生涯規劃管理；			部長全面負責副部長協助負責人力專員直接負責
15	員工關系管理		根據國家及地方相關法律法規，制定和完善公司勞動關系管理制度，構建勞務風險防范機制以及高效的勞動管理機制，確保勞動管理工作梳理開展；組織、監督勞資關系的管理，組織處理勞資糾紛，維護勞資雙方合法權益；組織公司員工勞動合同的簽定、變更、終止、延續等工作；組織公司員工的人事檔案管理以及員工的季、年報統計工作；負責公司離退休人員的各項人事管理工作；			部長全面負責副部長協助負責人力專員直接負責
16	干部管理		堅持黨管干部原則，指導做好干部的培養和培訓工作；統籌公司部門、子公司正副職領導和高級技術人才的考核、任免、管理工作；根據公司業務發展，擬定公司后備干部隊伍規劃和建設方案；組織后備干部選拔、培養、培訓、交流輪崗、考核和發展等的管理工作；開展公司軍轉干部、離退休干部的管理；			部長全面負責副部長協助負責人力專員直接負責
17	職稱管理		負責公司專業技術職稱評審相關工作；負責公司技術人員繼續教育工作；負責公司專業技術人員資料的整理、上報工作			部長全面負責副部長協助負責檔案管理專員直接負責
18	黨建管理		依據黨章和上級黨組織要求，貫徹落實黨的路線、方針和政策，制定、完善黨建工作制度，明確黨建目標，制訂、實施工作措施；制定、簽訂、落實黨建工作年度目標；			部長全面負責副部長重點負責文秘黨建專員直接負責
19	思想宣傳		組織公司理論宣傳教育、思想政治工作和新聞宣傳工作；組織黨支部中心組學習，開展黨的路線、方針、政策、理論、時事的學習宣傳；依據集團要求，向集團報送企業宣傳報道信息等；			部長全面負責副部長重點負責文秘黨建專員直接負責
20	信訪維穩管理		建立公司信訪維穩工作臺帳；制定、簽訂、落實年度維穩工作目標，維護職工利益和企業穩定；統籌信訪維穩教育及預防、信息收集及整理應用；接待和受理群眾來信來訪以及申訴、檢舉和控告，辦理信訪登記、催辦，對重要信訪及時報請領導閱批；制定信訪維穩應急處置預案，落實具體維穩工作；依據集團要求，定期向集團報送信訪維穩工作信息和情況報告等；			部長全面負責副部長重點負責
21	駐村扶貧管理		貫徹執行扶貧開發法律、法規、規章和方針政策，負責責任區域扶貧開發工作的統籌協調、服務指導和監督管理工作；			部長全面負責駐村干部直接負責
22	廉政建設		在公司黨支部的領導下，負責組織、協調、擬訂、修改和完善公司廉政建設相關的內部監督與約束制度；檢查公司黨組織、黨員領導干部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和公司黨支部決議情況；負責公司懲罰體系建設，落實公司黨風建設和反腐敗相關工作；負責對公司黨員、干部進行黨紀政紀宣傳教育；			部長全面負責副部長重點負責文秘黨建專員直接負責
23	辦公用品、勞保物資		組織制定辦公用品采購等管理制度，并報領導審批；組織開展辦公用品、勞保用品的采購、保管、發放等管理工作；			部長全面負責行政管理專員直接負責
24	公務接待		制定并完善接待管理制度，對公司各部門接待工作的開展情況進行監督；負責安排相關接待工作，統一安排用餐、住宿等相關事宜；			部長全面負責行政管理專員直接負責
25	食堂管理		負責日?；锸彻肮芾?；			部長全面負責副部長重點負責行政管理專員直接負責
26	印信管理		負責制定公司印信管理制度；管理公司營業執照、不動產證件、取水許可的資信證明；負責公司變更登記、公司年檢等各項事宜；負責公司公章的刻制、保管、用印等工作；			部長全面負責副部長協助負責行政管理專員直接負責
27	疫情防控管理		負責公司疫情防控管理工作；負責上報疫情防控各類資料；負責公司疫情防控物資的采購、保管、發放等			部長全面負責副部長協助負責行政管理專員直接負責
28	工會管理		負責公司工會管理工作；負責年度員工體檢工作；負責工會慰問品的采購、發放工作；負責職工住院保險、大病互助的辦理；負責集團工會安排各類工作活動；負責工會資料的編制、上報			部長全面負責副部長重點負責行政管理專員直接負責
29	合同管理		負責公司各類合同的裝訂、收集、歸檔工作			部長全面負責行政管理專員直接負責
30	法務管理		負責公司法律顧問的聘任工作；負責各類法務資料的上報工作；負責集團部署的各類法務工作的落實			部長全面負責副部長協助負責行政管理專員直接負責
31	部門的日常管理		根據公司年度經營計劃，編制本部門年度工作計劃與部門預算，定期分析部門預算執行情況，降低部門成本費用支出；承擔本部門固定資產的管理工作，維護并保養本部門的固定資產；組織開展本部門相關制度建設及管理工作；組織開展本部門員工的績效考評工作；組織本部門員工的內部業務日常培訓和崗位培訓，指導本部門人員工作；組織開展本部門內部員工隊伍建設，激勵和創建優秀團隊；組織對本部門人員開展企業文化教育；依據公司安全、保密工作的相關制度和計劃，開展本部門的安全、保密相關工作；嚴格執行公司制定的各項安全生產管理制度，落實安全生產責任制；			部長全面負責副部長協助負責
32	其他工作		配合其他部門工作，并完成公司領導交辦的其他工作。			綜合事務部全體

安全保障部部門職責

一、基本情況
部門名稱		設備維修（安全）部		部門編號
所屬單位		鴻源污水		部門定編	8
二、部門定位
依據公司總體發展目標和戰略規劃，組織開展后勤管理等工作，為公司日常管理活動有序開展提供支持和保障。
三、主要工作職責
序號	工作職責概述		工作內容描述			涉及崗位
1.	安全管理		制定公司年度安全生產工作計劃，開展公司安全生產管理的組織協調和監督評價工作；及時傳達貫徹集團安全生產工作會議、文件精神，及時對集團部署的各種安全生產工作進行落實；監督、檢查各部門安全生產工作落實情況，定期開展安全生產大檢查，對檢查出問題的部門跟蹤落實隱患整改完成情況；組織開展安全生產宣傳教育和培訓，強化員工的安全意識，推動公司安全文化建設；對安全生產管理資料的進行整理和建檔；負責消防安全、防盜安全等各類安全問題防范措施的制訂、落實、檢查及安全事故的調查、處理			部長全面負責安全管理員直接負責
2.	車輛管理		組織制定公司車輛管理制度，并報領導審批；對公司車輛管理制度的執行情況進行監督、檢查；負責車輛的調派、維修保養、油料、車輛年檢及證照管理、擔保等；負責對駕駛員進行管理；			部長全面負責車輛管理員直接負責
3.	物業管理		負責房屋維修、養護；負責消防、廠區道路、停車場等公用設施的使用、維修、養護和管理；負責辦公區域及各構筑物的公用設施的使用、維修、養護和清潔衛生管理；負責職工宿舍的使用、維修、養護和管理；			部長直接負責
4.	綠化管理		負責廠區園林綠化及養護管理；			部長直接負責
5	零星工程及零星用工的管理		負責廠區零星工程及零星用工的管理；			部長直接負責
6	部門的日常管理		根據公司年度經營計劃，編制本部門年度工作計劃與部門預算，定期分析部門預算執行情況，降低部門成本費用支出；承擔本部門固定資產的管理工作，維護并保養本部門的固定資產；組織開展本部門相關制度建設及管理工作；組織開展本部門員工的績效考評工作；組織本部門員工的內部業務日常培訓和崗位培訓，指導本部門人員工作；組織開展本部門內部員工隊伍建設，激勵和創建優秀團隊；組織對本部門人員開展企業文化教育；依據公司安全、保密工作的相關制度和計劃，開展本部門的安全、保密相關工作；嚴格執行公司制定的各項安全生產管理制度，落實安全生產責任制；			部長直接負責
7	其他工作		配合其他部門工作，并完成公司領導交辦的其他工作。			部門全體員工
版本信息

財務融資部部門職責

一、基本情況
部門名稱		財務融資部（二級監管）		部門編號
所屬單位		鴻源污水		部門定編	9
二、部門定位
依據公司總體發展目標和戰略規劃對財務管理工作的要求，組織開展公司財務管理體系建設與完善、財務分析與稽核、會計核算、成本費用管理、資金管理、債權債務管理、稅務籌劃、資產管理、外部審計管理、用戶關系管理、費用征收等方面的工作，有效防范運營風險，為實現公司的戰略目標提供有效的財務保障。
三、主要工作職責
序號	工作職責概述		工作內容描述
1	財務管理體系建設		根據集團要求，制定和完善公司財務管理體系相關制度以及流程；實施公司財務會計信息化建設，維護和完善公司財務會計信息系統；建立公司財務預警機制，對重大指標異常事項進行分析、反饋；			部長全面負責副部長協助負責
2	預決算管理		根據集團要求，組織制訂公司預算管理辦法和預算編制流程；根據集團要求及年度經營計劃，組織編制公司年度預算；組織審核與匯總公司各部門預算；對公司各部門預算執行情況進行監督；定期編制公司預算執行差異分析報告；組織開展公司年度決算工作，配合會計事務所、稅務事務所及時出具審計報告；			部長全面負責副部長協助負責預算專員直接負責
3	財務分析與稽核		組織定期對公司經營狀況進行財務分析與財務預測，組織編制公司財務分析報告，并提出公司財務改進建議，為公司領導決策提供依據；對公司財務數據和財務報表進行分析，及時發現問題并提出改進建議；對公司財務資金的風險進行防范管理、實時監控和預警，提交財務風險狀況的分析報告；定期或不定期召開財務分析會議，尋找差距，提出整改建議；組織稽核公司財務原始憑證和記賬憑證，提出審核整改建議；依據國家法律法規和相關部門要求，組織開展公司財務信息公開披露工作；			部長全面負責副部長協助負責預算及稽核人員直接負責
4	資金管理		根據公司各部門的資金計劃，預測公司資金需求，對公司資金統一籌劃和調配，以提高整個公司的資金使用效率；組織制定公司年度、季度、月度的資金計劃，編制實際資金使用情況報表，統籌安排資金支付；定期分析公司現金流入、流出及現金收支平衡情況，并進行實時監控，協調統籌公司內部資金調度；對公司的各項資金收支進行過程管理，監督資金使用的合理合規性，對不符合內控要求的收支提出改進管理的建議并提交上級領導處理；組織籌措資金，保證資金供應，監督指導各部門的資金使用情況；負責公司的出納工作，包括負責公司日常費用報銷，定期進行銀行對賬和現金盤點，以及員工薪酬福利發放和代繳個稅等工作；			部長全面負責副部長協助負責預算及出納直接負責
5	會計核算		組織開展公司日常會計核算和賬務處理工作；根據集團統一的會計政策，組織開展會計核算和賬務處理工作；承擔電算化財務資料的日常數據管理和備份工作；依據財務管理要求，組織督促檢查憑證裝訂工作；按照國家法律法規，做好工會財務工作。			部長全面負責副部長協助負責會計直接負責
6	稅務籌劃		組織開展公司稅務籌劃，并指導公司下屬企業進行稅務籌劃；及時、準確計算、繳納公司日常經營活動的各項稅費，并做好下屬企業的稅務稽核工作，防范稅收風險；向稅務機關進行納稅申報，協同有關部門進行稅款交納和相關賬務處理；依據稅法及稅務管理規定，督促公司下屬企業的納稅申報工作；依據國家稅法規定，監督審核公司依法開具各項發票，確保開具金額準確無誤；			部長全面負責副部長協助負責報稅人員及會計直接負責
7	債權債務管理		依據財務全年工作任務計劃，組織督促債權債務清理工作按照時間節點要求完成；組織監督審核每筆債權債務清理的合規合法性，確保清理工作及時準確；			部長全面負責副部長協助負責稽核人員直接負責
8	成本費用管理		依據公司各項費用報銷制度，組織審核各項成本費用報銷金額票據金額與填報審批金額是否一致；組織審核報銷的原始單據是否真實、合規、合法；組織審核報銷的各種費用及補貼的金額是否超過規定標準；組織審核報銷費用是否按照公司各項管理規定履行簽批手續；依據財務會計制度，組織審核費用支出賬務處理的及時準確性；			部長全面負責副部長協助負責稽核人員直接負責
9	財務信息化管理與檔案管理		組織開展公司財務信息化系統的日常內容維護（包括財務基礎數據信息更新、財務業務流程調整和財務系統權限分配）；組織公司財務信息化系統的操作；研究分析公司財務信息化系統所反饋的財務信息，提出相應的需求建議；承擔財務資料檔案管理與監督工作，定期抽查財務檔案借閱歸還記錄，確保財務檔案保全齊全，無缺失現象；			部長全面負責副部長協助負責檔案專員及會計直接負責
10	資產管理		根據集團要求，建立公司的固定資產目錄；組織開展公司本部固定資產管理工作，包括固定資產的購置、采購、調撥、投保、維修、技改、處置、清查盤點等工作；組織開展子公司固定資產管理工作，包括固定資產購置、調撥、維修、技改、處置等監督管理工作；開展公司各類資產的會計核算處理工作；組織公司辦理資產的增減、轉移、租賃、出售、報廢、盤盈、盤虧、殘值回收等工作；組織公司辦理清產核資和資產價值重估工作；			部長全面負責副部長協助負責會計直接負責
11	融資管理		負責公司融資的工作，配合領導做好與金融或非金融機構的融資工作；參與融資項目談判，積極開拓金融市場，與目標融資機構溝通，建立多元化的企業融資渠道，與各金融機構建立和保持良好的合作關系；配合銀行等證券機構發行中票、債券等相關工作；融資資料的收集、整理、報送及存檔；融資合同的管理；對銀行給予的每一筆授信、融資進展情況編制臺賬，準備把握每一筆已批款的額度、利率、期限及抵押擔保的情況，確保貸款的及時發放，以滿足公司的用款需求；審核子公司融資方式及利率，并協調子公司之間的資金拆借活動；負責提供融資方面的相關數據（如計算銀行利息、融資成本等）；			部長全面負責副部長協助負責預算及出納直接負責
12	外部審計		配合集團對本公司工作的監督審核；配合集團外聘審計機構開展審計工作；			部長全面負責副部長協助負責會計及稽核專員直接負責
13	用戶關系管理		組織參與公司自來水、自備井用戶檔案建立、管理工作，以及用戶檔案季度、年度統計工作；組織參與公司自來水、自備井用戶收費合同的簽訂、變更、終止、延續等工作；組織受理用戶接管申請，檢查、督促新建、改擴建用戶及時辦理相關手續，簽訂用戶收費管理合同；組織負責顧客滿意度測量的管理工作；			部長全面負責副部長重點負責收費專員直接負責
14	費用征收管理		征收污水處理費，按月統計、上報水費收繳情況；協調與自來水公司合并收費的相關業務；協調與行政執法管理局收費的相關業務；協調與污水處理費調價部門的相關業務；協調與市財政局污水處理廠運營費的相關業務；			部長全面負責副部長重點負責收費專員直接負責
15	運營計劃管理		根據公司戰略規劃，牽頭組織擬定公司年度經營計劃，經審批后，作為年度預算編制的依據；組織開展公司年度經營計劃的分解工作；根據集團要求及公司的實際運營情況，對公司運營計劃進行及時調整；			部長全面負責副部長協助負責預算及稽核人員直接負責
16	運營協調與監督		負責對公司及子公司的運營情況進行監督，掌握經營狀況，并對各子公司的運營情況進行資源調配，統一協調；對子公司運營過程中出現的關鍵問題與相關政府機構和事業單位進行溝通和協商；負責協調子公司間的經營活動，確保運營秩序；及時發現子公司運營過程中的風險，出現偏差要及時進行指導、糾偏。			部長全面負責副部長協助負責預算及稽核人員直接負責
17	經營分析與業績考核管理		定期編制公司預算執行差異分析報告；通過對公司運營情況的信息匯總，綜合分析制定公司經營成果評估報告，為領導決策提供參考；組織召開公司的運營分析會，研究公司的經營計劃完成情況、完成質量，以便及時調整策略；組織開展權屬子公司經營業績考核工作；			部長全面負責副部長協助負責預算及稽核人員直接負責
18	股權管理		負責股權相關資料的收集、整理、歸檔和報送工作；負責企業減資方案的制定、實施等相關工作；完成股權投資及退出等相關工作；			部長全面負責副部長協助負責預算及出納直接負責
19	部門的日常管理		根據公司年度經營計劃，編制本部門年度工作計劃與部門預算，定期分析部門預算執行情況，降低部門成本費用支出；承擔本部門固定資產的管理工作，維護并保養本部門的固定資產；組織開展本部門相關制度建設及管理工作；組織開展本部門員工的績效考評工作；組織本部門員工的內部業務日常培訓和崗位培訓，指導本部門人員工作；組織開展本部門內部員工隊伍建設，激勵和創建優秀團隊；組織對本部門人員開展企業文化教育；依據公司安全、保密工作的相關制度和計劃，開展本部門的安全、保密相關工作；嚴格執行公司制定的各項安全生產管理制度，落實安全生產責任制；			部長全面負責副部長協助負責
20	其他工作		參與公司投資等工作，提供財務信息決策支持并協助相關外部機構實施；配合其他部門工作，并完成公司領導交辦的其他工作。			部長全面負責副部長協助負責

技術管理部部門職責

一、基本情況
部門名稱		工藝化驗部		部門編號
所屬單位		鴻源污水		部門定編	10
二、部門定位
依據公司發展目標和戰略規劃對技術管理工作的要求，組織開展技術管理、質量管理、項目前期管理、項目后期管理工作，以降低公司項目運營風險，提升公司整體運營效率。
三、主要工作職責
序號	工作職責概述		工作內容描述
1	技術管理		組織貫徹執行國家、行業、地方的標準、規范、規程等，對生產技術管理工作提供指導與服務；組織標準、規范和技術規程的更新指導工作；組織新技術、新工藝、新材料的引進管理工作；組織各生產系統的技術參數、運行指標、生產工藝流程的數據收集分析及上報工作；			部長全面負責副部長協助負責污水處理工藝管理專員直接負責中水處理工藝管理專員直接負責
2	質量管理		組織負責公司監視和測量設備校驗管理工作；負責公司產品的質量監測工作；組織負責公司不合格產品的處置管理工作；負責公司生產運行中工藝調控的管理工作			部長全面負責副部長協助負責污水處理工藝管理專員直接負責中水處理工藝管理專員直接負責化驗專員直接負責
3	環保管理		貫徹上級環境保護工作會議,文件精神,及時以上級機關部署的各種保護工作進行落實; 對檢查出的問題落實整改; 排污許可證的辦理；			部長全面負責環境管理專員直接負責
4	政策研究		負責收集、整理和分析宏觀經濟、區域經濟、相關業務行業發展動態及發展趨勢，并形成分析報告，為公司領導和部門領導決策提供依據；根據公司戰略，對公司長遠規劃進行研究、深化和分解；認真貫徹執行黨和國家有關經濟政策和情況，執行建設部頒發的有關規章制度、辦法和部令；			部長全面負責副部長協助負責
5	戰略管理		根據公司定位，結合社會經濟發展方向和政策環境變化，立足公司實際情況，組織公司發展戰略及中、長期規劃的研究、論證和編制工作；負責進行戰略跟蹤、分析和調整，保障公司長遠發展；			部長全面負責副部長協助負責
6	戰略合作		根據公司戰略實施的需要，結合公司發展現狀，積極開展對外戰略合作、協作；整合外部資本、技術、市場、金融、管理、人才等資源，完善公司戰略資源配置，助推公司發展；			部長全面負責副部長協助負責
7	投資管理		負責公司年度項目投資計劃的備案，配合公司資金管理部門進行資金申請相關工作；負責公司投資項目進行考察、商務洽談、合同的簽訂等；負責組織對公司投資項目進行調研、論證，提出項目的可行性報告；			部長全面負責副部長協助負責
8	投資研究		負責收集各類信息，尋找有投資價值的企業或項目（包括重組、聯營、兼并和收購等項目）；負責研究、謀劃、擬訂公司年度投資計劃；負責組織公司投資項目的投資方案設計，包括投資方式、投資規模、投資結構及相關成本和風險的預測等；			部長全面負責副部長協助負責
9	投資評估		對公司的投資項目進行項目跟蹤，對投資項目的運行效果進行評估，提出評估報告；根據投資項目收益、運營狀況及項目戰略定位，提出投資后續處理方案，追加投資額，平衡投資收益和風險；			部長全面負責副部長協助負責
10	藥劑采購		負責對生產用藥劑的招標、合同簽訂及具體采購；			部長全面負責副部長協助負責
11	部門的日常管理		根據公司年度經營計劃，編制本部門年度工作計劃與部門預算，定期分析部門預算執行情況，降低部門成本費用支出；承擔本部門固定資產的管理工作，維護并保養本部門的固定資產；組織開展本部門相關制度建設及管理工作；組織開展本部門員工的績效考評工作；組織本部門員工的內部業務日常培訓和崗位培訓，指導本部門人員工作；組織開展本部門內部員工隊伍建設，激勵和創建優秀團隊；組織對本部門人員開展企業文化教育；依據公司安全、保密工作的相關制度和計劃，開展本部門的安全、保密相關工作；嚴格執行公司制定的各項安全生產管理制度，落實安全生產責任制；			部長全面負責副部長協助負責
12	其他工作		配合其他部門工作，并完成公司領導交辦的其他工作。			部長全面負責副部長協助負責

設備管理部部門職責

一、基本情況
部門名稱		設備維修（安全）部		部門編號
所屬單位		鴻源污水		部門定編	14
二、部門定位
依據公司發展目標和戰略規劃對設備管理工作的要求，組織開展設備采購管理、設備使用管理、設備維護管理和設備檢修管理工作，以確保設備完好性滿足生產進度正常進行。
三、主要工作職責
序號	工作職責概述		工作內容描述
1	設備采購管理		組織參與新購設備的選型、驗收、安裝指導等工作，確保設備指標符合公司生產工藝技術要求；按公司固定資產管理制度，嚴格落實采購、備品、配件，計劃、申報、審批、采購、出入庫等管理程序；			部長全面負責副部長協助負責
2	設備使用管理		組織實施主設備及其輔助設備的安裝調試工作；組織保障公司設備的正常安全使用；組織開展貴重設備使用記錄工作；			部長全面負責副部長協助負責
3	設備維護管理		組織開展主要設備的維護、保養、調試規程編制工作；組織編制設備維護保養計劃；組織實施公司設備定期維護工作，并做好維護保養記錄；組織建立設備臺賬、點檢記錄；組織收集、保管設備技術資料；組織實施設備改造、改良工作；負責設備的技改項目管理負責對設備機械類、電氣類疑難問題的技術支持、設備改善活動及疑難故障分析解決設備管理體系的建立和維護及設備全壽命周期的管理工廠生產設備維護及保養活動組織跟進、實施監督，設備專業知識的指導培訓指導協助設備維修員對設備進行維護			部長全面負責副部長協助負責設備工程師直接負責
4	設備檢修管理		組織實施公司設備定期檢查、及時維修工作，并做好檢查、維修記錄；組織實施設備日常巡視工作，并做好巡視記錄；按照企業的設備情況和維修保養說明，協助設備主管制定設備日常維修及定期大維修計劃；協助建立企業生產設備維修作業操作規程，確保設備操作人員規范作業；根據維修計劃開展生產設備的維修和保養工作，確保設備的正常運行；負責生產設備的日常養護工作，及時排除設備故障；負責組織設備事故搶修工作，使其盡快恢復正常運行；負責設備外部維修及保養的聯系工作，合理控制維修保養成本；做好設備維修記錄和企業生產設備維修檔案管理工作，確保資料完成、準確、無損；不準將維修工具、配件等物品在維修地點以外長時間放置，應及時整理、入庫，維修工作。完成后要及時清理現場，不能將衛生問題遺留給操作工；保證所有設備完好，善于發現設備故障隱患，不出現設備問題，不影響安全生產；			部長全面負責副部長協助負責維修組組長直接負責維修小組組長直接負責維修人員直接負責
5	特種設備管理		負責特種設備及其附件的檢修、保養、年檢、檔案管理；			部長全面負責副部長協助負責庫房管理專員直接負責
6	用電安全管理		負責除辦公設備以外的電力設施設備的維修；負責臨時用電的應有審批；			部長全面負責副部長協助負責維修組組長直接負責
7	外包單位的管理		負責對外包單位的管理，特別是安全管理；			部長全面負責副部長協助負責
8	危險化學品庫存管理		負責對危險化學品的庫房管理；			部長全面負責副部長協助負責庫房管理專員直接負責
9	部門的日常管理		根據公司年度經營計劃，編制本部門年度工作計劃與部門預算，定期分析部門預算執行情況，降低部門成本費用支出；承擔本部門固定資產的管理工作，維護并保養本部門的固定資產；組織開展本部門相關制度建設及管理工作；組織開展本部門員工的績效考評工作；組織本部門員工的內部業務日常培訓和崗位培訓，指導本部門人員工作；組織開展本部門內部員工隊伍建設，激勵和創建優秀團隊；組織對本部門人員開展企業文化教育；依據公司安全、保密工作的相關制度和計劃，開展本部門的安全、保密相關工作；嚴格執行公司制定的各項安全生產管理制度，落實安全生產責任制；			部長全面負責副部長協助負責
10	設備庫房管理		遵守公司各項規章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理。及時、完整、準確登記存貨倉庫賬。負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入庫房；負責存貨日常管理，要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放；期核對存貨入庫、出庫、結存數量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經常對賬點數，定期盤點；嚴格執行存貨收發流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產領料及簽字手續；負責對危險化學品的庫房管理；廉潔自律，不得損害公司形象及利益，杜絕商業舞弊行為；			部長全面負責副部長協助負責庫房管理專員直接負責
11	其他工作		配合其他部門工作，并完成公司領導交辦的其他工作。			部長全面負責副部長協助負責

管網維護中心職責

一、基本情況
部門名稱		管網維護部		部門編號
所屬單位		鴻源污水		部門定編	12
二、部門定位
依據公司發展目標和戰略規劃對管網維護工作的要求，組織開展項目運行維護管理、項目運行數據管理、運維設備管理和新用戶管理工作，以維護公司已建污水排放管網設施的正常、高效運行。
三、主要工作職責
序號	工作職責概述		工作內容描述
1	項目運行維護管理		組織實施已建污水排放管網設施、污水管道的定期檢查工作；組織實施發生損壞問題已建污水排放管網設施的維護工作，及時修復損壞設施；組織實施堵塞污水管道的清掏、疏通工作；組織實施丟失、損壞井蓋的更換工作；組織制止破壞、占用排水管網設施的違法、違章行為，并上報相關部門作出處理；			主任全面負責調度重點負責巡視組長直接負責
2	項目運行數據管理		組織定期匯總、分析、總結污水管網排水設施運行情況，建立健全各類臺賬及基礎資料；組織實施污水管網排水設施運行與維護中重要環境因素和重大危險源的控制和記錄工作；組織填報月度管理目標、指標實現情況；			主任全面負責調度協助負責內勤直接負責
3	運維設備管理		組織負責部門內部生產設備管理及監視和測量設備的檢定（確認）工作；確保所使用的測量設備檢定（確認）合格；			主任全面負責調度直接負責
4	新用戶管理		組織負責污水排放新用戶接入的審批、監督、檢查工作；組織新用戶納管及接管相關資料的收集、整理、存檔等工作；			主任全面負責窗口專員直接負責
5	項目前期管理		組織負責各類新業務合同的草簽和評審、報批管理工作；組織負責污水管網建設項目及其他項目的立項管理工作；組織負責污水管網建設項目及其他項目的項目預算審計等管理工作；組織負責污水管網建設項目及其他項目的委托設計、勘察的相關工作；組織負責污水管網建設項目及其他項目的招標工作；			部長全面負責副部長重點負責
6	工程預結算管理		組織建設工程進度報表及與審計協調的管理;			部長全面負責副部長重點負責
7	項目后期管理		組織負責建設工程決算的審計管理工作；			部長全面負責副部長重點負責
8	外包單位的管理		負責對外包單位的管理，特別是安全管理；			主任全面負責調度直接負責
9	部門的日常管理		根據公司年度經營計劃，編制本部門年度工作計劃與部門預算，定期分析部門預算執行情況，降低部門成本費用支出；承擔本部門固定資產的管理工作，維護并保養本部門的固定資產；組織開展本部門相關制度建設及管理工作；組織開展本部門員工的績效考評工作；組織本部門員工的內部業務日常培訓和崗位培訓，指導本部門人員工作；組織開展本部門內部員工隊伍建設，激勵和創建優秀團隊；組織對本部門人員開展企業文化教育；依據公司安全、保密工作的相關制度和計劃，開展本部門的安全、保密相關工作；嚴格執行公司制定的各項安全生產管理制度，落實安全生產責任制；			主任全面負責調度、內勤直接負責
10	其他工作		配合其他部門工作，并完成公司領導交辦的其他工作。			主任全面負責

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